Starke Online-Trainings - geht das?

2020 habe ich an über 300 Online-Meetings teilgenommen, Online-Workshops gehalten und die gesamte Branche hat viel gelernt.

Online Trainings laufen anders ab. Noch bedeutender ist die Interaktion der TeilnehmerInnen, noch zentraler der Dialog. Die Arbeit in Online-Gruppen wird von TeilnehmerInnen als bereichernd wahrgenommen - aber auch als anstrengender. Daher haben Online-Trainings mehr Pausen und mehr Gruppenarbeiten als klassische Trainings.

Ich habe viel gelernt - und arbeite jetzt daran, das weiter zu geben.

Dem "zu teuer" begegnen

Gegen "zu teuer" gibt es viele Tipps - die meisten sind eher "Verschlimmbesserungen". In meinem Schwerpunktseminar "Wie reagiere ich auf 'zu teuer'?" analysieren wir die besten Strategien, die nicht nur mit dem "zu teuer" umgehen, sondern die auch die Beziehung zum Kunden festigen.